Die Digitale Transformation anpacken!

Die gegenwärtige Digitale Transformation sorgt für einen Wandel, der alle Lebensbereiche betrifft: Big Data, Cloud, Social Media und Mobile Working und Kollaboration, das Internet der Dinge, beeinflussen dabei jedes Unternehmen in seiner Strategie, Struktur, Kultur und damit auch in seinen Prozessen.

Jede Entwicklung oder Veränderung persönlich oder im Unternehmen bedarf einer zielgerechten Führung und eines geeigneten Teams um die Herausforderungen anzunehmen und den Weg zum Gipfel zu weisen.

Ich begleite Sie in diesem Prozess als Berater und als Coach und Trainer.  Ich berate Sie bezüglich des Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien und den darauf aufbauenden Business Konzepten. Ich biete Ihnen mit meinem Team Trainings- und Coachingmethoden an um Ihnen in stürmischen Zeiten agile und kreative Lösungen zu vermitteln

Unsere Leistungen

Beratung

Die Unternehmensstrategie sollte aus der digitalen Perspektive auf den Prüfstand gestellt werden. Beseitigen Sie Silos und migrieren Sie Teile zu einer „Crowd-Sourcing Open Innovation Plattform“.

Training

Führungskräftetraining und Teamtraining unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter darin, in der Digitalen Transformation das volle Potential auszuschöpfen. Innovationen sind mit den richtigen Trainings steuerbar. Überzeugen Sie sich.

Coaching

Wir erarbeiten den richtigen und individuellen Führungsstil für Ihre Transformation. Wir schauen uns ihre Selbstorganisation und ihre Prioritäten im Rahmen ihrer Führungstätigkeit an und überprüfen und optimieren diese.

Unser Trainingsangebot

Wie können Sie Ihre Mitarbeiter erkennbar positiv auf den Change vorbereiten? Entscheiden Sie sich als Unternehmen für hochwertige und qualitative Weiterbildungs-Maßnahmen. Dabei wird ein Lernklima geprägt von Interesse, Spaß und Begeisterung erzeugt und beeinflusst das zukünftige Verhalten Ihrer Teilnehmer erkennbar.

Change Management

Nehmen Sie die Digitale Transformation und die verstärkte Digitaliserung positiv an und gestalten Sie deren Auswirkungen auf den Change-Prozeß in Ihrem Sinne.

Innovations-management

Effizient Innovation im Verbund entwickeln und das Wissen der Mitarbeiter und Stakeholder nutzen. Ihre Firma ist so intelligent wie die Intelligenz all Ihrer Mitarbeiter.

Digital Leadership

Wie sieht Führung in Zeiten der Digitalen Transformation aus? Welche Berechtigungen haben noch die alten Managementskills. Nutzen Sie als Unternehmensführer neue Methoden um auch Neues zu gestalten.

Digital Teams

Erhalten Sie in Form von Business-Trainings das Wissen, um die Arbeitsweise von weltweit verteilten Teams effizient zu gestalten und kollaborative Technologien für Ihre Arbeit in Teams zu nutzen.

Entschlacken Sie Ihre Prozesse und nutzen Sie das Potential einer durchgängigen Digitalisierung. Entwickeln Sie Ihr Business um Ihren Kunden, beziehen Sie diesen ein und verstehen Sie voll und ganz seine Bedürfnisse. Bauen Sie auf dem neu entwickelten Wissen neue Geschäftsmodelle auf.